§1 Sammanträdet öppnas
Johan Jonsson öppnar sammanträdet. Han hälsar Mats Eriksson, Mikael Löfström och Mats Odhagen speciellt välkomna. Mats Eriksson och Mikael Löfström skall som tidigare beslutats följa Beredningsgruppens arbete under året. Mats Odhagen ersätter Jan Aaby-Ericsson som processtödjare och skall arbeta med att följa upp kostnadsutvecklingen inom de olika försörjningssystemen.
Madelaine Ahlstedt har anmält förhinder, Carina Nordgren har anmält ”tidig avgång”. |  |
§2 DELTA som lärande organisation
Mats Eriksson reflekterar över förutsättningarna för en framgångsrik ”lärande organisation” nämligen en politisk styrning, som är slimmad, beslutsnära och stödjande.
Vidare måste det finnas strategier, som i DELTAs fall att verksamheten skall ägas lokalt och stöttas centralt, strukturen måste vara legitimitets- och förtroendeskapande – detta är inte minst viktigt sett ur implementeringssynpunkt.
Projektens organisering måste innehålla autonomi, vara problemägande och ge utrymme för självvärdering.
Viktigt är också processtöd till aktiviteterna i form av nätverkssammanslutningar och process- implementeringsstödjare.
Beredningsgruppen tackar Mats Eriksson för föredragningen.
 - Lärande org kriterier Delta 2002-03- 22.doc (OH-bilder i Word) | |
§3 Förutsättningar för implementering
Mikael Löfström inleder med att diskutera runt frågeställningen
”Hur hanterar vi kunskapslagring i bestående strukturer?
- Vad kan vi göra?
- Vad vill vi göra?
- Hur går vi vidare?
Mikael Löfström pekar även på vilka föreställningar om samverkan som kan finnas och betonade det viktiga i att samverkansaktörerna ventilerar sina föreställningar sig emellan.
Mikael Löfström belyser vidare de olika grader av samverkan som kan finnas, nämligen
- Icke-samverkan (medveten om samverkan men ser inget mervärde)
- Intresse-samverkan (avlastning för den egna verksamheten
- Ömsesidig samverkan (ser sitt samhällsansvar)
Beredningsgruppen tackar Mikael Löfström för föredragningen. | |
§4 Implementering
* Hisingsprocessen
- arbetslivsinriktade aktiviteter, rapport från arbetsgruppen (DALI)
Carina Nordgren presenterar arbetsgruppens - Eva Sundquist, Eva Wadell, Thomas Gustafsson och Staffan Schött - förslag till diskussionsunderlag.
Underlag för arbetsgruppens arbete har bland annat varit det KunskapsDELTA som utarbetats av projektledarna för de arbetslivsinriktade aktiviteterna:
- Kvillebäcken, Kvillestán, Sophie, Riggen, Vican, Sanna, Arbetsmarknadstorget och
Vuxenutbildningen
Johan Jonsson tackar arbetsgruppen för arbetet.
Efter diskussion uppdrar Beredningsgruppen till arbetsgruppen att till
kommande sammanträde:
- ytterligare utreda omfattning, organisering och behov speciellt vad gäller
Arbetsmarknadstorget och Drivkraft
- uppdra åt styrgrupperna för Riggen och Vican att ytterligare utreda ledning och styrning
- kontakta Sophies styrgrupp för att åter diskutera hur metodiken säkras
- Staffan Schött tar upp diskussion runt SANNA :s organisering vid styrgruppens
kommande sammanträde
Övriga punkter under implementering bordlades till nästkommande
sammanträde. | |
§5 Representation i Beredningsgruppen
Margareta Gren tillfrågar nn, verksamhetsenhet psykiatri Östra
Johan Jonsson tillfrågar nn, Integration och språk | |
§6 Rapport från Beställarförbundets sammanträde 2002-03-19
Årsredovisning och verksamhetsberättelse, tjänsteutlåtande utsänt med kallelsen till dagens sammanträde.
Antecknas till protokollet. | |
§7 Bordlagda ärenden
- Hisingsbor med psykisk ohälsa, rapport från resp. samverkansorganisation
- Åtgärder med anledning av kartläggning av 0-klassade
- Lägesrapport ”4S-register – handläggningsregister i försäkringskassan
- Utvärdering under 2002
- Rapport från projektansvariga
- Individuell rehabilitering – DELTA –säcken
- Vilka principer skall vi ha för ersättning när vi på efterfrågan presenterar våra
erfarenheter | |
§8 Avtal om vuxenutbildning
Utsänt med kallelsen. Antecknas till protokollet. | |
§9 Övriga frågor
Inga övriga frågor föreligger. | |
Vid protokollet
Myrna Bilger
sekreterare
Justeras
Johan Jonsson
ordförande | |